Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang pinakakaraniwang pamamaraan ng pagtuklas ng pandaraya sa mga organisasyon?
Ano ang pinakakaraniwang pamamaraan ng pagtuklas ng pandaraya sa mga organisasyon?

Video: Ano ang pinakakaraniwang pamamaraan ng pagtuklas ng pandaraya sa mga organisasyon?

Video: Ano ang pinakakaraniwang pamamaraan ng pagtuklas ng pandaraya sa mga organisasyon?
Video: A New Planet Has Just Been Discovered Orbiting The Nearest Star to The Sun 2024, Abril
Anonim

Ang isang hindi kilalang linya ng tip (o website o hotline) ay isa sa pinaka mabisang paraan upang tuklasin ang pandaraya sa mga organisasyon . Sa katunayan, ang mga tip ay sa ngayon ang pinakakaraniwang pamamaraan ng inisyal pagtuklas ng pandaraya (40% ng mga kaso), ayon sa Association of Certified Panloloko Examiners (ACFE) 2018 Report to the Nations.

Katulad nito, maaari mong tanungin, ano ang pinakakaraniwang paraan na nakikita ang pandaraya?

Panloloko ay pinaka karaniwan nakita sa pamamagitan ng mga tip ng empleyado, na sinusundan ng panloob na pag-audit, pagsusuri sa pamamahala at pagkatapos ay hindi sinasadyang pagtuklas; panlabas na pag-audit ay ikawalo pinakakaraniwang paraan na occupational pandaraya ay sa simula nakita.

Pangalawa, gaano katagal bago makita ang isang scheme ng pandaraya? Sa karaniwan, isang beses a panloloko nangyari ang insidente, 52 porsiyento ng mga respondent ang nagsasabi nito tumatagal araw o linggo upang alisan ng takip ang panloloko . Labinlimang porsyento gawin hindi man lang alam. 27 porsyento lamang ang nagsasabi na kaya nila tuklasin ang pangyayari sa loob ng isang araw o kahit na sa real time.

Kaya lang, paano matutukoy ng isang organisasyon ang pandaraya?

Narito ang walong pamamaraan na magagamit ng iyong kumpanya upang matuklasan ang panloloko:

  1. Mag-install ng isang anonymous na hotline.
  2. Mga sorpresang pag-audit.
  3. Patakbuhin ang mga address ng iyong mga empleyado laban sa address file ng iyong mga vendor sa master vendor file.
  4. Lumikha ng isang Pagbabago sa Master Vendor File Report at suriin ito ng isang senior executive.

Sino ang may pananagutan sa pagtuklas ng pandaraya?

Ayon sa mga pamantayan sa pag-audit, ang pangunahing pananagutan para sa pag-iwas at pagtuklas ng panloloko nakasalalay sa namamahala na katawan at pamamahala.

Inirerekumendang: