Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang participatory decision making?
Ano ang participatory decision making?

Video: Ano ang participatory decision making?

Video: Ano ang participatory decision making?
Video: Participatory decision making 2024, Nobyembre
Anonim

Participative na desisyon - paggawa (PDM) ay ang lawak kung saan pinapayagan o hinihikayat ng mga employer ang mga empleyado na makibahagi o lumahok sa organisasyon desisyon - paggawa (Probst, 2005). Ang PDM ay isa sa maraming paraan kung saan makakagawa ang isang organisasyon mga desisyon.

Alamin din, ano ang mahalagang bentahe ng participatory decision making?

Ang pakikilahok sa proseso ng paggawa ng desisyon ay nagbibigay ng pagkakataon sa bawat empleyado na ipahayag ang kanilang mga opinyon, at ibahagi ang kanilang kaalaman sa iba. Habang pinapabuti nito ang relasyon sa pagitan ng manager at empleyado, hinihikayat din nito ang isang malakas na pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama sa mga manggagawa.

Gayundin, ano ang pakikilahok ng empleyado sa paggawa ng desisyon? Pakikilahok ng empleyado ay ang proseso kung saan mga empleyado ay kasangkot sa paggawa ng desisyon proseso, sa halip na kumilos lamang ayon sa mga utos. Pakikilahok ng empleyado ay bahagi ng isang proseso ng empowerment sa lugar ng trabaho. Ang paggawa ng pangkat ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng pagbibigay kapangyarihan.

Dahil dito, paano tayo nakikilahok sa paggawa ng desisyon?

Nasa ibaba ang tatlong paraan na maaari mong hayaan ang mga empleyado na tulungan kang gumawa ng mga desisyon

  1. Suggestion Box. Ang pagtitipon ng magagandang ideya ay ang unang hakbang sa paggawa ng magagandang desisyon.
  2. Mga Survey sa Empleyado. Regular na mag-survey sa mga empleyado para makuha ang kanilang feedback.
  3. Mga Koponan sa Pamumuno. Maaari kang mag-set up ng mga pangkat ng pamumuno, o mga komite, sa iyong negosyo.

Ilang istilo ng paggawa ng desisyon ang mayroon?

apat na istilo

Inirerekumendang: