Talaan ng mga Nilalaman:

Paano ka magsulat ng positibong feedback para sa isang kasamahan?
Paano ka magsulat ng positibong feedback para sa isang kasamahan?

Video: Paano ka magsulat ng positibong feedback para sa isang kasamahan?

Video: Paano ka magsulat ng positibong feedback para sa isang kasamahan?
Video: Command RESPECT | Paano Mo Makukuha Ang Respeto Ng Ibang Tao | Sam Juan 2024, Nobyembre
Anonim

Kailan ka dapat magbigay ng positibong feedback sa iyong mga empleyado?

  1. Makamit o lumampas sa mga layunin.
  2. Pumunta ng dagdag na milya.
  3. Tulong mga kasamahan o mga customer.
  4. Pagtagumpayan ang isang balakid.
  5. Kumuha ng inisyatiba.
  6. Kailangan ng pagpapalakas ng kumpiyansa.
  7. Modelo mabuti pag-uugali.
  8. Gumawa ng isang bagay na maliit, ngunit nagkakahalaga ng pagkilala.

Kaugnay nito, ano ang ilang halimbawa ng positibong feedback?

Mga Halimbawa ng Positibong Feedback:

  • Halimbawa 1: Kapag naabot o nalampasan ng iyong empleyado ang isang layunin.
  • Halimbawa 2: Kapag nagkusa ang iyong empleyado.
  • Halimbawa 3: Kapag ang iyong empleyado ay gumawa ng karagdagang milya.
  • Halimbawa 4: Kapag tinutulungan ng iyong empleyado ang kanilang mga katrabaho.
  • Halimbawa 5: Kapag ang iyong empleyado ay nangangailangan ng pagtaas ng kumpiyansa.

Gayundin, paano ka magsusulat ng feedback para sa isang miyembro ng koponan? Paano Magbigay ng Feedback sa Iyong Koponan

  1. Ang Sabi ng mga Eksperto.
  2. Magtakda ng mga inaasahan nang maaga.
  3. Lumikha ng mga pagkakataon para sa regular na pag-check-in.
  4. Magtanong ng mga pangkalahatang katanungan.
  5. Gumawa ng iyong paraan hanggang sa mga structured na review.
  6. Panatilihing bukas ang mga isyu sa pagganap.
  7. Pagyamanin ang mga relasyon sa koponan.
  8. Debrief bawat proyekto.

Maaari ding magtanong, paano ka nagbibigay ng positibong feedback sa mga halimbawa ng mga kasamahan?

Pagpapatibay ng mga halimbawa ng feedback ng empleyado

  1. "Isang bagay na talagang pinahahalagahan ko tungkol sa iyo ay…"
  2. "Sa palagay ko ay mahusay ang iyong ginawa noong…
  3. "Gusto kong makita kang gumawa ng higit pa sa X na nauugnay sa Y"
  4. "Sa tingin ko ay mayroon kang isang superpower sa paligid ng X"
  5. "Isa sa mga bagay na hinahangaan ko sa iyo ay…"
  6. “Nakikita kong nagkakaroon ka ng positibong epekto sa…”

Paano ka nagbibigay ng positibong feedback?

Isaisip ang mga sumusunod na tip:

  1. Palaging maghatid ng feedback nang malapit sa oras sa kaganapan hangga't maaari.
  2. Maging tiyak sa iyong mga komento.
  3. I-link ang positibong pag-uugali sa mga tunay na resulta ng negosyo kung magagawa mo.
  4. Hindi tulad ng negatibong feedback, maaaring maihatid ang positibong feedback sa harap ng iba, kung sa tingin mo ay makikinabang din sila.

Inirerekumendang: