Video: Ano ang kultura ng Walmart?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Kultura ang pundasyon ng lahat ng ating ginagawa Walmart . Tinutukoy namin kultura bilang ating mga halaga sa pagkilos. Ito ay kung paano kami naghahatid ng mahusay na serbisyo sa customer, lumikha ng isang mahusay na front-line na kapaligiran sa trabaho at mapabuti ang pagganap upang makamit ang aming karaniwang layunin ng pag-save ng pera ng mga tao upang sila ay mabuhay nang mas mahusay.
Nagtatanong din ang mga tao, ano ang tatlong pangunahing paniniwala ng Walmart?
Ang Walmart ay itinatag sa tatlong pangunahing paniniwala: serbisyo sa aming mga customer, paggalang para sa indibidwal at nagsusumikap para sa kahusayan.
Bukod sa itaas, ano ang mga layunin ng Walmart? Walmart naglalayong magbigay ng ligtas, abot-kayang pagkain at iba pang produkto sa mga tao sa buong mundo. Ang paggawa nito sa paraang nagpapahusay ng pagkakataon sa ekonomiya, pagpapanatili ng kapaligiran at panlipunan, at ang mga lokal na komunidad ay lumilikha ng halaga para sa ating negosyo at para sa lipunan.
Gayundin, nagtatanong ang mga tao, ano ang mga pangunahing halaga ng Walmart?
Bawat isa sa aming apat na halaga – Serbisyo sa Customer , Paggalang sa Indibidwal , Nagsusumikap para sa Kahusayan at Kumilos kasama ng Integridad – may isang set ng tatlong kaukulang gawi na, kapag ginagawa araw-araw ng bawat kasama, ay makakatulong sa amin na maghatid ng mga resulta ng negosyo at lumikha ng kultura ng pagsasama.
Ang Walmart ba ay isang matangkad o patag na organisasyon?
Hierarchy of Authority Sa kabilang banda, ang Valve, isang independiyenteng developer ng laro, ay may isang patag na organisasyon . Sa humigit-kumulang 2.2 milyong empleyado, Walmart mayroong mataas na hierarchy , na may dalawampu't siyam na senior manager na lahat ay nag-uulat sa pinakamataas na antas ng ehekutibo, na inilalarawan sa sumusunod na figure.
Inirerekumendang:
Ano ang ibig sabihin ng kaligtasan sa kultura ng Aboriginal?
Ang kaligtasang pangkultura ay tumutukoy sa akumulasyon at aplikasyon ng kaalaman ng Aboriginal at Torres Strait. Mga pagpapahalaga, prinsipyo at pamantayan ng mga taga-isla.1 Ito ay tungkol sa pagtagumpayan ng mga hindi balanseng kapangyarihang pangkultura ng mga lugar, tao. at mga patakaran upang mag-ambag sa mga pagpapabuti sa kalusugan ng mga Aboriginal at Torres Strait Islander at
Ano ang mga hakbang para maging may kakayahan sa kultura?
5 hakbang na maaaring gawin ng sinuman upang maging mas sensitibo sa kultura Magkaroon ng kamalayan kung bakit gusto mong matuto nang higit pa tungkol sa ibang mga kultura. Turuan ang iyong sarili sa intercultural na komunikasyon. Maging kamalayan sa iyong sariling kultura at mga bias. Bitawan ang anumang etnosentrikong paniniwala. Magtanong sa panahon ng intercultural exchange
Ano ang kultura ng entrepreneurship?
Pagbuo ng isang Kulturang Pangnegosyo. Para sa negosyong entrepreneurial, ang kultura nito ay nagsisimula sa unang araw. Ang kultura ay isang salamin ng mga halagang pinapasok ng negosyante sa negosyo. Mahalaga ang kultura para sa isang pakikipagsapalaran sa negosyante sapagkat ito ang mekanismo na isinasagawa ang mga halaga ng mga nagtatag nito
Ano ang kultura ng korporasyon ng Disney?
Ang kultura ng organisasyon ng Walt Disney Company ay nauugnay sa kulturang Amerikano. Sa kasong pagsusuri ng kumpanyang ito ng Disney, tinitiyak ng kultura ng korporasyon na ang mga empleyado ay nagpapakita ng mga ideyal na naaayon sa mga kagustuhan at inaasahan ng mga target na customer sa mass media, mga parke at resort, at mga industriya ng entertainment
Ano ang apat na paraan para mapanatili ang kultura ng korporasyon?
Kaya't ang kultura ay napanatili sa pamamagitan ng Attraction-Selection-Attrition (ASA), Employee on-boarding (socialization), Leadership (Nangungunang pamamahala), at organizational Reward system. Tinutukoy nito kung anong mga uri ng tao ang kinukuha ng isang organisasyon at kung anong mga uri ng tao ang naiwan