Paano mo ilalarawan ang pagiging maaasahan?
Paano mo ilalarawan ang pagiging maaasahan?
Anonim

pagiging maaasahan ay tinukoy bilang ang kalidad ng pagiging maaasahan o maaasahan. Kapag palagi mong ginagawa ang lahat ng sinasabi mong gagawin mo at hinding-hindi mo gagawin ang mga pangakong hindi mo matutupad, ito ay isang halimbawa pagiging maaasahan.

Dahil dito, paano mo ilalarawan ang pagiging maaasahan at pagiging maaasahan ng kandidato?

Oo, pareho ang mga katangiang hinahanap ng isang tagapag-empleyo at inaasahan na makikita sa mga potensyal na kandidato sa trabaho. pagiging maaasahan nangangahulugan na ang isang tao ay maasahan na magpakita sa oras, handang gampanan ang trabaho. pagiging maaasahan ay tumutukoy sa isang empleyado na nagpapakita ng pagiging mapagkakatiwalaan at pagkakapare-pareho sa paglipas ng panahon.

Higit pa rito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagiging maaasahan at responsibilidad? Bilang pang-uri ang pagkakaiba sa pagitan ng maaasahan at responsable . iyan ba maaasahan ay kaya, o madaling ma-depende sa habang responsable mananagot para sa isang gawang ginawa o para sa mga kahihinatnan nito; nananagot; katanggap-tanggap, lalo na sa legal o pulitikal.

Bukod pa rito, ano ang ibig sabihin ng pagiging maaasahan sa lugar ng trabaho?

Ang pagiging maaasahan ay isang mahalagang kalidad na dapat taglayin ng isang manggagawa dahil pinahuhusay nito ang iba't ibang kategorya ng pagganap ng trabaho. A maaasahan empleyado hindi lamang nagpapakita para sa trabaho sa oras araw-araw ngunit gumagawa din ng pare-pareho trabaho at pwede ilapat ang mga patakaran ng kumpanya at mga diskarte sa negosyo nang pantay-pantay sa bawat gawain at pagtatalaga.

Ano ang halimbawa ng pagiging maaasahan?

pagiging maaasahan ay tinukoy bilang ang kalidad ng pagiging maaasahan o maaasahan. Kapag palagi mong ginagawa ang lahat ng sinasabi mong gagawin mo at hinding-hindi mo maipapangako na hindi mo matutupad, ito ay isang halimbawa ng pagiging maaasahan.

Inirerekumendang: