Video: Ano ang modelo ng Spotify?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Spotify ay hinimok ng mga tao, autonomous na framework para sa pag-scale Maliksi . Binibigyang-diin nito ang kahalagahan ng kultura at mga network. Ang pundasyon ng balangkas ay ang Squad, na kumikilos tulad ng isang pangkat ng Scrum. Ang Squad mismo ang nag-aayos, at tinutukoy ang pinakamahusay na paraan upang magtrabaho, mula sa Scrum Sprints hanggang Kanban hanggang sa isang hybrid na diskarte.
Kung patuloy itong nakikita, ano ang isang tribo sa Spotify?
Maramihang mga squad na nagtatrabaho sa kaugnay na feature area ay gumagawa ng a tribo . A tribo maaaring binubuo ng 40–150 katao ngunit mas mabuti, a tribo dapat magkaroon ng max. 100 indibidwal. A tribo mayroong tribo namumuno na responsable sa paglikha ng isang produktibo at makabagong kapaligiran para sa mga squad.
Sa tabi sa itaas, ano ang modelo ng Squad sa maliksi? Ang mga indibidwal na koponan na bumubuo sa isang kumpanya sa maliksi ang pamamahala ay kilala bilang mga squad . Ang ideya ay ang bawat isa pangkat ay may sariling tinukoy na layunin, na kanilang ginagawang tungo sa awtonomiya. pangkat ang mga miyembro ay mayroon ding access sa isang ' maliksi coach' upang panatilihin silang napapanahon at mahusay na kaalaman.
Nito, paano nakaayos ang Spotify?
Spotify ay hindi gumagana sa tradisyonal na kumpanya istraktura - sa lahat. Sa halip, mayroon silang mga "squad", "tribes", at "guilds", na gumaganap bilang iba't ibang paraan ng pag-oorganisa at pagsasagawa ng trabaho na may higit na pananagutan at awtonomiya.
ANO ANG Squad model?
Ang modelo ng squad ay isang cross-functional na istraktura ng organisasyon ng isang hanay ng mga koponan, bawat isa ay may misyon na lutasin ang mga partikular na hamon sa produkto. Ang bawat isa pangkat ay binubuo ng mga indibidwal na nag-aambag mula sa iba't ibang mga disiplina at pinamumunuan ng isang indibidwal na nag-aambag.
Inirerekumendang:
Ano ang modelo ni Herbert Simon?
Herbert Simon Model sa Pagpapasya. Si Herbert Simon, ang nanalong Nobel Prize na mananaliksik, ay nagpakita na ang mga tao ay dumaan sa tatlong mahahalagang yugto sa pagkilos ng paglutas ng problema. Tinawag niya itong mga yugto ng Intelligence, Design, at Choice. Ang paggawa ng desisyon ay maaari ding ituring bilang isang uri ng paglutas ng problema
Paano naiiba ang modelo ng Ramsey sa modelo ng Solow?
Ang modelo ng Ramsey–Cass–Koopmans ay naiiba sa modelong Solow–Swan dahil ang pagpili ng pagkonsumo ay tahasang microfounded sa isang punto ng oras at sa gayon ay nag-endogenize ng savings rate. Bilang resulta, hindi katulad sa modelong Solow–Swan, ang rate ng pag-save ay maaaring hindi pare-pareho sa panahon ng paglipat sa pangmatagalang steady na estado
Ano ang mga pangunahing tampok na nakikilala ang teorya ng Ricardian mula sa tiyak na modelo ng mga kadahilanan?
Samakatuwid, ang modelo ng HO ay isang long-run na modelo, samantalang ang partikular na mga kadahilanan na modelo ay isang short run na modelo kung saan ang mga input ng kapital at lupa ay naayos ngunit ang paggawa ay isang variable na input sa produksyon. Tulad ng sa modelong Ricardian, ang paggawa ang mobile factor sa pagitan ng dalawang industriya
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng modelo ng talon at modelo ng umuulit?
Ang dalisay na modelo ng talon ay mukhang isang talon na ang bawat hakbang ay may iba't ibang yugto. Ang mga pagbabago sa proseso ng Waterfall ay susunod sa isang pamamaraan ng Pamamahala ng Pagbabago na kinokontrol ng isang Change Control Board. Ang umuulit na modelo ay isa kung saan mayroong higit sa 1 pag-uulit ng mga yugto ng aktibidad sa isang proseso
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng modelo ng patas na halaga at modelo ng muling pagsusuri?
Maliban sa fair value model ay walang depreciation samantalang ang revaluation model ay may depreciation. Kung may gain sa fair value model para sa Investment property, ito ba ay tinatawag ding gain sa revaluation na pareho para sa revaluation model para sa ppe???