Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang mga responsibilidad ng mga employer sa ilalim ng Health and Safety at Work Act 1974?
Ano ang mga responsibilidad ng mga employer sa ilalim ng Health and Safety at Work Act 1974?

Video: Ano ang mga responsibilidad ng mga employer sa ilalim ng Health and Safety at Work Act 1974?

Video: Ano ang mga responsibilidad ng mga employer sa ilalim ng Health and Safety at Work Act 1974?
Video: What is the Health and Safety at Work Act 1974 2024, Mayo
Anonim

Sa ilalim ang mga tagapag-empleyo ng batas ay responsable para sa Kalusugan at kaligtasan pamamahala. Ito ay isang mga tagapag-empleyo tungkuling protektahan ang kalusugan , kaligtasan at kapakanan ng kanilang mga empleyado at ibang tao na maaaring maapektuhan ng kanilang negosyo. Mga tagapag-empleyo dapat gawin ang anumang makatwirang magagawa upang makamit ito.

Ang dapat ding malaman ay, ano ang mga responsibilidad ng mga empleyado sa ilalim ng Health and Safety at Work Act 1974?

Bilang karagdagan, ang Batas sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho 1974 (HASAWA) ay nangangailangan sa iyo na kumuha ng makatwirang pangangalaga para sa Kalusugan at kaligtasan ng iyong sarili at ng ibang tao sa trabaho . Hindi ka dapat manghimasok o humadlang sa anumang ibinigay para sa interes ng kalusugan at kaligtasan sa trabaho.

Katulad nito, ano ang mga responsibilidad ng empleyado sa ilalim ng Hasawa? Sabi ng HSWA mga empleyado magkaroon ng kalusugan at kaligtasan responsibilidad at dapat magsagawa ng makatwirang pangangalaga: Para sa kanilang sariling Kalusugan at Kaligtasan.

Pangunahing tungkulin

  • Alagaan ang kanilang sariling Kalusugan at Kaligtasan.
  • Mag-ingat sa Kalusugan at Kaligtasan ng ibang tao.
  • Gamitin nang tama ang mga probisyon sa kaligtasan.
  • Magtulungan.

Kasunod nito, maaari ring magtanong, ano ang mga responsibilidad sa kalusugan at kaligtasan ng mga employer?

Mga Gawa at Regulasyon

  • Tiyakin ang kalusugan, kaligtasan at kapakanan ng mga empleyado.
  • Maglagay ng mga ligtas na sistema ng trabaho.
  • Magbigay ng ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho.
  • Gumamit ng ligtas na halaman at kagamitan.
  • Ligtas na paggamit ng mga artikulo at sangkap.
  • Magbigay sa mga empleyado at iba ng impormasyon sa kalusugan at kaligtasan, pagtuturo, pagsasanay at pangangasiwa.

Ano ang mga tungkulin ng employer?

mga tungkulin ng mga tagapag-empleyo . Sa pangkalahatan, para (1) magbigay ng makatwirang halaga ng trabaho, (2) magbigay ng ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho, (3) bayaran ang mga empleyado alinsunod sa mga tuntunin ng kontrata ng pagtatrabaho, (4) bayaran ang mga empleyado laban sa mga pananagutan at pagkalugi bunga ng pagsunod sa mga tagubilin ng pamamahala.

Inirerekumendang: