Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang mga bahagi ng isang sistema ng pamamahala ng pagganap?
Ano ang mga bahagi ng isang sistema ng pamamahala ng pagganap?

Video: Ano ang mga bahagi ng isang sistema ng pamamahala ng pagganap?

Video: Ano ang mga bahagi ng isang sistema ng pamamahala ng pagganap?
Video: Наука и Мозг | Война Энергии Мозга | прогноз профессора | 024 2024, Nobyembre
Anonim

Ang mga bahagi o bahagi ng isang epektibong sistema ng pamamahala ng pagganap ay kinabibilangan ng:

  • Pagganap Pagpaplano (kasama ang layunin ng empleyado setting /layunin setting )
  • Patuloy na Komunikasyon sa Pagganap.
  • Pangangalap ng Datos, Pagmamasid, at Dokumentasyon.
  • Pagpupulong sa Pagtatasa ng Pagganap.
  • Pag-diagnose at Pagtuturo sa Pagganap.

Dito, ano ang mga bahagi ng isang pagtatasa ng pagganap?

Mabilis nating talakayin ang mahahalagang elemento o bahagi ng isang perpektong proseso ng Pagtatasa ng Pagganap ng Empleyado

  • Mga Tinukoy na Layunin at Layunin.
  • Pagsusuri sa Pagganap ng Empleyado bilang Tuloy-tuloy na Proseso.
  • 360 Degree na Feedback.
  • Pagsusuri na Batay sa Gawain.
  • Sariling pagsusuri.
  • Kompensasyon at Gantimpala na Batay sa Pagganap.
  • Pangkalahatang Pagtatasa.

Kasunod nito, ang tanong ay, ano ang tatlong yugto ng pamamahala ng pagganap? Pamamahala ng pagganap mga alok tatlo basic mga yugto o mga yugto para sa pagpapaunlad ng empleyado:pagtuturo, pagwawasto, at pagwawakas. Ang una yugto , coaching, ay kinabibilangan ng proseso ng pag-orient, pagsasanay, at paghikayat sa mga empleyado.

Bukod sa itaas, ano ang 5 bahagi ng pamamahala?

Ang limang function na ito ay nakatuon sa relasyon sa pagitan ng mga tauhan at pamamahala nito at nagbibigay sila ng mga punto ng sanggunian upang ang mga problema ay malutas sa isang malikhaing paraan

  • Pagpaplano. Nakatingin sa unahan ang pagpaplano.
  • Pag-oorganisa. Magagawa lamang ng maayos ang isang organisasyon kung maayos ang pagkakaayos.
  • Nag-uutos.
  • Koordinasyon.
  • Pagkontrol.

Ano ang apat na pangunahing elemento ng isang mahusay na pagtatasa ng pagganap?

Ang apat na elemento ng Layunin, Mga Kinalabasan, Pananagutan at Pagtutulungang Pangkatang kailangang gamitin bilang pundasyon ng a pagganap kultura.

Inirerekumendang: