Talaan ng mga Nilalaman:

Paano gumagana ang isang Kanban system?
Paano gumagana ang isang Kanban system?

Video: Paano gumagana ang isang Kanban system?

Video: Paano gumagana ang isang Kanban system?
Video: Kanban Systems 2024, Nobyembre
Anonim

Kanban ay isang biswal sistema para sa pamamahala trabaho habang dumadaan ito sa isang proseso. Kanban ay isang konsepto na nauugnay sa produksyon ng lean at just-in-time (JIT), kung saan ginagamit ito bilang isang pag-iiskedyul sistema na nagsasabi sa iyo kung ano ang gagawin, kailan ito gagawin, at kung magkano ang gagawin.

Gayundin, ang mga tao ay nagtatanong, ano ang proseso ng kanban?

Kanban ay isang paraan para sa pamamahala sa paglikha ng mga produkto na may diin sa patuloy na paghahatid habang hindi nagpapabigat sa development team. Tulad ng Scrum, Kanban ay isang proseso idinisenyo upang matulungan ang mga koponan na magtulungan nang mas epektibo.

Bukod pa rito, saan ginagamit ang kanban? Sa puso ng Kanban ay Just-in-Time (JIT) na nangangahulugang "kung ano lamang ang kailangan, kapag ito ay kinakailangan, at sa dami ng kailangan." Noong unang bahagi ng 1950's, binuo ng Toyota ang Toyota Production System (TPS) na gumagamit Kanban at inilunsad ito sa kanilang pangunahing planta machine shop. Kanban ay madalas na nauugnay sa Lean Manufacturing.

Tinanong din, paano ko mapapatrabaho si Kanban?

  1. Hakbang 1: Ihanda ang Iyong Kanban Board. Hatiin ang isang whiteboard sa tatlong hanay.
  2. Hakbang 2: Magtrabaho Gamit ang Kanban. Magdagdag ng mga item o card sa column na “To Do” sa iyong Kanban board gamit ang marker o Post-It notes.
  3. Hakbang 3: Suriin ang Iyong Lupon. Habang nagtatrabaho ka, natural mong i-drag ang mga gawain mula sa kaliwa papunta sa kanan ng iyong board.

Ano ang mga benepisyo ng kanban?

Mayroong maraming mga pakinabang sa paggamit ng sistema ng kanban bilang isang paraan upang pamahalaan ang trabaho, kabilang ang:

  • Kakayahang umangkop.
  • Tumutok sa patuloy na paghahatid.
  • Pagbawas ng nasayang na trabaho / nasayang na oras.
  • Tumaas na pagiging produktibo.
  • Tumaas na kahusayan.
  • Ang kakayahan ng mga miyembro ng koponan na tumuon.

Inirerekumendang: