Video: Bakit nagkakaisa ang mga nars?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Maraming mga unyon ang nagtatrabaho upang mapabuti ang mga batas na kumokontrol sa mga ospital at iba pang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang dito ang mga batas na nangangailangan ng mga employer na protektahan mga nars mula sa karahasan at panliligalig sa lugar ng trabaho, pati na rin ang mga pagsisikap na lumikha ng mga programang pinondohan ng pamahalaan na sumusuporta pag-aalaga edukasyon.
Higit pa rito, bakit nagkakaisa ang mga empleyado ng pangangalagang pangkalusugan?
Pag-oorganisa. Ang ng unyon pinansiyal na kalusugan ay nagbibigay-daan sa amin upang palawakin ang kapangyarihan ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng pagkakaisa hindi organisadong mga lugar ng trabaho. Nagdudulot ito ng mas maraming miyembro sa unyon , na nagbibigay sa amin ng higit na pagkilos sa pakikipag-ayos ng mga kontrata sa mga employer. Ngunit ito ay may mas malaking epekto din.
Gayundin, ilang porsyento ng mga nars ang na-unyon? Ayon sa koalisyon ng unyon ng Department for Professional Employees na nakabase sa Washington DC, sa ilalim lamang 20 porsyento ng mga RN at 10 porsiyento ng mga LPN at LVN sa U. S. ay mga miyembro ng unyon.
Habang iniisip ito, mas kumikita ba ang mga nars ng unyon?
Bilang karagdagan, natuklasan ng survey na unyon ang pagiging miyembro ay nauugnay sa mas mataas na kita. Mga RN sa mga unyon -nagsasaalang-alang ng halos 16% ng Mga RN -may average na taunang kita na $89,000, habang hindi- mga nars ng unyon nagkaroon ng average na taunang kita na $79,000.
Ano ang maaaring isang dahilan para sumali ang isang nars sa isang unyon?
Dahil Kaya Nila. "Inaasahan ng mga pasyente at kanilang pamilya mga nars upang ipaglaban sila sa tabi ng kama, kahit na salungat ito sa kita motibo ng napakaraming mga tagapamahala ng ospital, kompanya ng seguro, at iba pa sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan na naglalagay sa ilalim ng linya kaysa sa interes ng pasyente."
Inirerekumendang:
Paano mapapabuti ng mga nars ang mga kasanayan sa pamumuno?
Tumulong na maabot ang tugatog ng iyong propesyon gamit ang limang paraan na ito para pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamumuno ng nars. Ituloy ang panghabambuhay na pag-aaral. Ang mentoring ay napupunta sa parehong paraan. Ang pagtitiwala ay isang mahalagang kasanayan sa pamumuno ng nars. Pahusayin ang mga kasanayan sa komunikasyon. Makialam
Bakit dapat may kakayahan ang mga nars?
Ang isang karampatang tao ay dapat nagtataglay ng mga katangiang ito, may motibasyon at kakayahang gamitin ang mga ito at dapat na epektibong gamitin ang mga ito upang magbigay ng ligtas, epektibo at propesyonal na pangangalaga sa pag-aalaga sa kanyang pasyente. Samakatuwid, gagampanan nila ang mahahalagang tungkulin sa hinaharap na pananaliksik sa kakayahan sa pag-aalaga
Paano tinuturuan ng mga nars ang kanilang mga pasyente?
Ang ilan sa mga bagay na maaaring gawin ng mga nars upang mapabuti ang edukasyon ng pasyente ay kinabibilangan ng: Magtalaga ng higit pang mga responsibilidad sa kanilang mga kawani ng suporta at maging mas nakatuon sa edukasyon ng pasyente. Simulan ang pagtuturo sa mga pasyente sa bawat engkwentro mula sa pagpasok. Isali ang pasyente mula sa pinakaunang paggamot
Bakit sinusuri ng mga nars ang pangangalaga?
Mahalaga ang pagsusuri sa pangangalagang pangkalusugan dahil sinusuportahan nito ang isang diskarte na nakabatay sa ebidensya sa pagsasagawa ng paghahatid (Moule et al 2017). Ito ay ginagamit upang tumulong sa paghusga kung gaano kahusay gumagana ang isang bagay. Ang mga nars ay mahusay na nakalagay upang suriin ang kanilang mga serbisyo at pagsasanay, at upang bumuo ng isang baseng ebidensya para sa epektibong paghahatid ng pangangalaga
Anong prinsipyo ang nagpapaliwanag kung bakit bumababa ang AFC habang tumataas ang output anong prinsipyo ang nagpapaliwanag kung bakit tumataas ang AVC habang tumataas ang output?
Bumababa ang AFC habang tumataas ang output dahil sa kumakalat na epekto. Ang nakapirming gastos ay kumakalat sa parami nang parami ng mga yunit ng output habang tumataas ang output. Tumataas ang AVC habang tumataas ang output dahil sa lumiliit na epekto ng pagbabalik. Dahil sa lumiliit na pagbalik sa paggawa, mas malaki ang gastos sa paggawa ng bawat karagdagang yunit ng output