Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ano ang iba't ibang mga pagsubok sa pagpili?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang iba't ibang uri ng mga pagsusulit sa pagpili ay maaaring ibigay depende sa mga trabaho ng kumpanya na inilarawan sa ibaba:
- Katalinuhan Pagsusulit . Katalinuhan pagsusulit ay ginagamit upang hatulan ang mental na kakayahan ng mga kandidato.
- Kakayahan Pagsusulit .
- Pagkatao Pagsusulit .
- interes Pagsusulit .
- Sitwasyon Pagsusulit .
- Katapatan Pagsusulit .
Gayundin, ano ang mga uri ng pagsusulit sa pagpili?
Ang mga uri ng mga pagsusulit sa pagpili ay malawak na inuri sa limang uri tulad ng sa ilalim:
- Mga Pagsusuri sa Kakayahan:
- Mga Pagsusulit sa Achievement:
- Mga Pagsusulit sa Sitwasyon:
- Mga Pagsubok sa Interes:
- Mga Pagsusuri sa Pagkatao:
- Pagsusuri sa Kakayahan:
- Pagsusulit sa Achievement:
- Pagsusulit sa Sitwasyon:
Katulad nito, ano ang pagsubok sa proseso ng pagpili? Pagtatrabaho pagsubok at mga pamamaraan sa pagpili ay kakayahan mga pagsubok at mga pagsusuri na tumutulong sa isang negosyo na mahulaan ang tagumpay ng isang kandidato sa trabaho. Sa modernong puwersa ng paggawa, mga pagsubok , gaya ng mga psychological screening, ay nagpapahiwatig kung aling mga empleyado ang maaaring may hindi kanais-nais na mga katangian ng personalidad, gaya ng mga problema sa galit.
Bukod dito, ano ang ibig mong sabihin sa pagsusulit sa pagpili?
A pagsusulit sa pagpili ay isang sistematiko at standardized na pamamaraan ng pag-sample ng pag-uugali ng tao upang makakuha ng mga kwalipikadong aplikante para sa mga aktibidad ng organisasyon. Ito ay ginagamit upang masuri ang kakayahan, kakayahan at personalidad ng mga prospective na kandidato.
Ano ang mga pagsusulit sa pagpili ng empleyado?
Mga Pagsusulit sa Pagpili ng Empleyado . Ang isang paraan na lalong ginagamit ay pagsusulit sa pagpili ng empleyado . Ang mga ito mga pagsubok layuning bigyan ang isang potensyal na tagapag-empleyo ng insight sa kung kakayanin mo ang mga intelektwal na pangangailangan ng trabaho at kung gaano ka kahusay makipagtulungan sa ibang tao.
Inirerekumendang:
Ano ang iba`t ibang mga pagkakaiba-iba?
Ang pagkakaiba-iba ng lugar ng trabaho ay nagmumula sa maraming anyo: lahi at etnisidad, edad at henerasyon, pagkakakilanlang kasarian at kasarian, oryentasyong sekswal, paniniwala sa relihiyon at espiritwal, kapansanan at marami pa
Ano ang iba't ibang estratehiya sa pagkakaiba-iba ng produkto?
Gaya ng nabanggit sa itaas, mayroon kang anim na paraan upang matukoy ang pagkakaiba, ayon sa produkto, serbisyo, mga channel ng pamamahagi, mga relasyon, reputasyon/larawan at presyo. Nasa sa iyo na suriin ang iyong umiiral na merkado at magpasya kung aling mga pamamaraan ang mas mahalagang mamuhunan
Paano mo isinalansan ang mga pallet na may iba't ibang laki ng mga kahon?
Isama ang ilalim na hanay ng mga kahon, kasama ang mga tatlong pulgada ng papag, sa iyong unang tatlo hanggang apat na pass sa paligid ng kargamento. Habang umaakyat ka sa stack, balutin ang bawat bagong hilera nang dalawang beses. Magpatong ng isa pang tatlong pulgada kapag naabot mo ang tuktok na gilid ng stack
Ano ang feasibility study ano ang iba't ibang aspetong kasangkot dito?
Mga Uri ng Feasibility. Kasama sa iba't ibang uri ng pagiging posible na karaniwang isinasaalang-alang ang teknikal na pagiging posible, pagiging posible sa pagpapatakbo, at pagiging posible sa ekonomiya. Tinatasa ng pagiging posible sa pagpapatakbo ang lawak kung saan gumaganap ang kinakailangang software ng isang serye ng mga hakbang upang malutas ang mga problema sa negosyo at mga kinakailangan ng user
Ano ang iba't ibang uri ng lupa na matatagpuan sa India at saan matatagpuan ang mga ito?
Mayroong anim na pangunahing uri ng lupa na matatagpuan sa india: Alluvial Soils. Mga Itim na Lupa. Mga Pulang Lupa. Mga Lupang Disyerto. Laterite na Lupa. Mga Lupang Bundok