Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang halimbawa ng tunggalian sa pagitan ng kultura?
Ano ang halimbawa ng tunggalian sa pagitan ng kultura?

Video: Ano ang halimbawa ng tunggalian sa pagitan ng kultura?

Video: Ano ang halimbawa ng tunggalian sa pagitan ng kultura?
Video: Mga Uri ng Tunggalian | Filipino 9 | Teacher Scel 2024, Nobyembre
Anonim

Kahit ano tunggalian na kinabibilangan ng mga pangunahing paniniwala ng mga indibidwal ay isang ' salungatan sa kultura '. Feminism, ang pag-uusig sa mga homosexual, Republican vs Democrat lahat ay may kinalaman mga salungatan batay sa mga personal na pananaw at malalim na paniniwala. Ito ang lahat mga salungatan sa kultura.

Kung isasaalang-alang ito, ano ang isang halimbawa ng tunggalian sa kultura?

Salungatan sa kultura ay isang uri ng tunggalian na nangyayari kapag naiiba pangkultura mga halaga at paniniwala sagupaan . Ito ay ginamit upang ipaliwanag ang karahasan at krimen. Isang halimbawa ng tunggalian sa kultura ay ang debate tungkol sa aborsyon. Isa pang sukdulan ang paglilinis ng etniko halimbawa ng tunggalian sa kultura.

Higit pa rito, ano ang nagiging sanhi ng intercultural conflict? Mga salungatan sa lugar ng trabaho ay maaaring lumitaw dahil sa mga pagkakaiba sa kultura sa mga halaga at pamantayan ng pag-uugali ng mga tao mula sa iba't ibang kultura. Karaniwang kumikilos ang mga tao ayon sa kanilang mga halaga at kaugalian sa kultura.

Bukod dito, ano ang ilang halimbawa ng komunikasyong interkultural?

Mga Halimbawa ng Intercultural Communication Ang pagkakaiba sa wika ay nagpapahirap sa mga kumpanya ng negosyo sa internasyonal na umangkop sa lokal na kapaligiran at kultura. Halimbawa, minsan sinubukan ng Coca-Cola Company na humanap ng phonetic na katumbas ng kanilang brand na gagamitin sa China at naisipang gamitin ang KeKou-KeLa.

Paano mo malulutas ang intercultural conflict?

5 Mga Paraan para Malampasan ang Mga Harang sa Kultura sa Trabaho

  1. Matuto ng ilang mahahalagang parirala. Dahil ang malinaw na komunikasyon ay mahalaga para sa epektibong paggana, kinakailangan na maunawaan ng bawat isa sa iyong mga empleyado kung ano ang kailangan ng iyong mga kliyente at customer.
  2. Alamin ang kultura ng iyong kliyente.
  3. Isulong ang pagpapahalaga sa pagkakaiba ng kultura.
  4. Maging bukas sa pagsubok ng mga bagong bagay.
  5. Maging matulungin.

Inirerekumendang: