Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang pagpapasiya ng sahod?
Ano ang pagpapasiya ng sahod?

Video: Ano ang pagpapasiya ng sahod?

Video: Ano ang pagpapasiya ng sahod?
Video: Mabuting Pagpapasiya 2024, Nobyembre
Anonim

A" pagpapasiya ng sahod " ay ang listahan ng sahod mga rate at fringe benefit rates para sa bawat klasipikasyon ng mga manggagawa at mekaniko. Ang Sahod at ang Hour Division ay naglalabas ng dalawang uri ng sahod mga pagpapasiya. Ang mga ito ay mga pangkalahatang pagpapasiya, na kilala rin bilang mga pagpapasiya ng lugar, at mga pagpapasiya ng proyekto.

Sa ganitong paraan, ano ang pagpapasiya ng sahod sa HRM?

Anumang pang-ekonomiyang kabayaran na binabayaran ng. employer, sa ilalim ng ilang kontrata sa pagtatrabaho. ?Base sahod - kabayarang binabayaran o babayaran sa mga empleyado sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho.

Pangalawa, paano tinutukoy ang sahod ayon sa Wage Act? Ang pinakamababa Batas sa Sahod Ang 1948 ay isang Kumilos ng Parliament tungkol sa Indian labor batas na nagtatakda ng pinakamababa sahod na dapat bayaran sa mga skilled at unskilled labors. Patas sahod ay ang antas ng sahod na hindi lamang nagpapanatili ng isang antas ng trabaho, ngunit naglalayong pataasin ito nang pinapanatili sa pananaw ang kapasidad ng industriya na magbayad.

Bukod, anong mga salik ang tumutukoy sa sahod?

Ang mga sumusunod na salik ay nakakaimpluwensya sa pagpapasiya ng sahod:

  • Kakayahang Magbayad:
  • Demand at Supply:
  • Umiiral na Mga Rate sa Market:
  • Gastos ng pamumuhay:
  • Bargaining ng mga Trade Union:
  • Produktibo:
  • Regulasyon ng pamahalaan:
  • Gastos ng Pagsasanay:

Ano ang iba't ibang uri ng sahod?

Mga Uri ng Sahod:

  • Sahod ng Piraso: Ang sahod ng piraso ay ang sahod na ibinayad ayon sa trabahong ginawa ng manggagawa.
  • Oras na Sahod: Kung ang manggagawa ay binayaran para sa kanyang mga serbisyo ayon sa oras, ito ay tinatawag na oras na sahod.
  • Cash Wages: MGA ADVERTISEMENTS:
  • Sahod sa Uri:
  • Mga Sahod sa Kontrata:

Inirerekumendang: