2025 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2025-01-22 16:16
Ang ONA CB ay nasa 24 na pasilidad sa kabuuan Ohio . Ang ibig sabihin nito ay ang mga nars sa 24 na lugar ng trabaho sa kabuuan Ohio ay mga miyembro ng ONA sa pamamagitan ng unyon sa kanilang pasilidad. Tinutukoy namin ang mga grupong ito ng mga unyon mga nars bilang ating mga lokal na yunit.
Sa pag-iingat nito, maaari bang mag-strike ang mga nars sa Ohio?
TOLEDO, Ohio (AP) - Isang unyon na kumakatawan sa humigit-kumulang 950 mga nars sa strike laban sa isang Ohio sinabi ng ospital na isang pansamantalang kasunduan sa kontrata ay naabot na. Mga nars Sinabi ng mga kakulangan sa kawani ay pinipilit silang regular na magtrabaho ng dagdag na oras at maging on-call araw-araw. Sinabi nila na iyon ay hindi ligtas para sa kanila at sa kanilang mga pasyente.
Maaaring magtanong din, ang mga rehistradong nars ba ay unyon? Sa ngayon, walang solong paggawa unyon na kumakatawan mga nars sa buong bansa. Sa halip, iba't-ibang mga unyon (ang ilan sa mga ito ay kumakatawan sa mga manggagawa sa ibang mga industriya) nagsasagawa ng sama-samang pakikipagkasundo sa ngalan ng mga RN, LPN, LVN at iba pang empleyado ng pangangalagang pangkalusugan sa pamamahala ng mga indibidwal na pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.
Sa ganitong paraan, unyon ba ng mga nars sa Cleveland Clinic?
Cleveland Clinic ay walang unyon ng mga nars sa punong ospital nito. Mayroon silang 200 o higit pa mga nars.
Paano ka magsisimula ng unyon ng mga nars?
- Maghanap ng ilang katrabahong pinagkakatiwalaan mo (at mag-ingat kung sino ang iyong pinagkakatiwalaan) at kausapin sila tungkol sa kung interesado ba sila sa pag-alam pa tungkol sa pagsisimula ng unyon.
- Makipag-ugnayan sa isang tagapag-ayos ng unyon.
- Alamin kung aling unyon ang tama para sa iyo.
- Bumuo ng organizing committee.
- Kumuha ng mayorya para mag-sign on.
- Maging handa para sa mga pag-atake ng employer.
Inirerekumendang:
Paano mapapabuti ng mga nars ang mga kasanayan sa pamumuno?
Tumulong na maabot ang tugatog ng iyong propesyon gamit ang limang paraan na ito para pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamumuno ng nars. Ituloy ang panghabambuhay na pag-aaral. Ang mentoring ay napupunta sa parehong paraan. Ang pagtitiwala ay isang mahalagang kasanayan sa pamumuno ng nars. Pahusayin ang mga kasanayan sa komunikasyon. Makialam
Bakit dapat may kakayahan ang mga nars?
Ang isang karampatang tao ay dapat nagtataglay ng mga katangiang ito, may motibasyon at kakayahang gamitin ang mga ito at dapat na epektibong gamitin ang mga ito upang magbigay ng ligtas, epektibo at propesyonal na pangangalaga sa pag-aalaga sa kanyang pasyente. Samakatuwid, gagampanan nila ang mahahalagang tungkulin sa hinaharap na pananaliksik sa kakayahan sa pag-aalaga
Paano tinuturuan ng mga nars ang kanilang mga pasyente?
Ang ilan sa mga bagay na maaaring gawin ng mga nars upang mapabuti ang edukasyon ng pasyente ay kinabibilangan ng: Magtalaga ng higit pang mga responsibilidad sa kanilang mga kawani ng suporta at maging mas nakatuon sa edukasyon ng pasyente. Simulan ang pagtuturo sa mga pasyente sa bawat engkwentro mula sa pagpasok. Isali ang pasyente mula sa pinakaunang paggamot
May unyon ba ang mga air traffic controllers?
Saklaw ng heograpiya: Estados Unidos
May code of ethics ba ang mga nars?
Ang Code of Ethics for Nurses with Interpretive Statements, o “The Code”, ay isang mahalagang tool para sa mga nurse ngayon at sa hinaharap. Nagbibigay ng maikling pahayag ng mga etikal na halaga, obligasyon, at tungkulin ng bawat indibidwal na papasok sa propesyon ng pag-aalaga; Nagsisilbing hindi mapag-usapan na pamantayang etikal ng propesyon; at