Ano ang cross skill?
Ano ang cross skill?

Video: Ano ang cross skill?

Video: Ano ang cross skill?
Video: Bago ka sumali sa NETWORKING, panoorin mo muna ito. 2024, Mayo
Anonim

Krus -pagsasanay (negosyo) Isang malapit na kasosyo ng krus -ang pagsasanay ay pag-ikot ng trabaho. Iyon ay, para sa isang multi-skilled na empleyado upang mapanatili kasanayan antas, kinakailangan para sa empleyadong iyon na pana-panahong umikot sa mga trabahong humihiling sa mga iyon kasanayan -at gawin ito madalas sapat na kasanayan huwag lumala.

Tungkol dito, bakit gusto ng mga employer ang cross functional skills?

Mga naghahanap ng trabaho kung sino ay krus - functional maglaan ng oras upang mabasa ang kanilang mga paa sa iba't ibang uri kasanayan . Nakakatulong ito sa kanila na pag-iba-ibahin ang kanilang kasanayan itakda at gawing mas madali silang sanayin kapag nag-aaplay para sa mga trabaho. Krus - functional mga naghahanap ng trabaho ay gayundin ang mga indibidwal na ay mga eksperto sa isang lugar ngunit may iba't ibang kasanayan sa ilalim ng kanilang sinturon.

Gayundin, ano ang cross training sa isang trabaho? Krus - pagsasanay nagsasangkot ng pagtuturo sa isang empleyado na kinuha upang gumanap ng isa trabaho gumana ang mga kasanayang kinakailangan upang maisagawa ang iba trabaho mga function. Sa mundo ng sports, ang mga benepisyo ng cross training ay malinaw.

Ang dapat ding malaman ay, ano ang cross functional skills?

A krus - functional Ang pangkat ay isang pangkat ng mga tao na may iba't ibang functional kadalubhasaan na nagtatrabaho patungo sa isang karaniwang layunin. Maaaring kabilang dito ang mga tao mula sa finance, marketing, operations, at human resources department. Kadalasan, kinabibilangan ito ng mga empleyado mula sa lahat ng antas ng isang organisasyon.

Ano ang ibig sabihin ng cross skilling?

Ang termino ' krus - kasanayan ' lamang ibig sabihin pagpapabuti ng mga antas ng kasanayan ng mga empleyado upang maisagawa nila ang mga tungkulin sa labas ng kanilang mga kasalukuyang responsibilidad. Krus - kasanayan ay may maraming mga pakinabang para sa parehong empleyado at employer.

Inirerekumendang: