Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Bakit sikat ang bayad para sa mga plano sa pagganap?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Mga plano para sa pagbabayad ay mainam para sa mga self-starter na naudyukan ng pagkakataong gumawa ng higit pa upang humimok ng mga antas ng kita. Sa mas maraming mga pangganyak na empleyado na nagtatrabaho nang mas mahirap, nakikinabang din ang kumpanya. Kakayahang umangkop. Ang ilang mga empleyado at employer ay nasisiyahan sa kakayahang umangkop na iyon pay-for-performance plan ibigay.
Bukod dito, ano ang isang pay para sa plano ng pagganap?
Mga plano para sa pagbabayad ay isang paraan ng kompensasyon kung saan ang mga manggagawa ay binabayaran batay sa pagiging produktibo, kumpara sa mga oras na ginugol sa trabaho o sa isang nakatakdang suweldo. Kadalasan ginagamit sila sa mga larangan tulad ng mga benta, kung saan ang mga manggagawa ay umaasa sa mga komisyon at / o mga bonus para sa kanilang kita.
Katulad nito, ano ang pinakakaraniwang variable na bayad para sa pagganap? Sa pangkalahatan, ang pinaka tipikal na uri ng variable na bayad iginawad ang individual incentive bonus (67 percent), na sinusundan ng spot bonus (39 percent) at employee referral bonus (39 percent). Kapag naghuhukay pa, itaas- gumaganap ang mga organisasyon ay mas malamang na gumamit ng mga spot bonus (32 porsiyento kumpara sa 40 porsiyento ng karaniwan).
Kung isasaalang-alang ito, ano ang mga pakinabang at disadvantages ng pay for performance?
Paano Nagbabayad ang isang Diskarte sa Kompensasyon ng Pay-for-Performance
| Mga Patakaran sa Pagbabayad: Mga Kalamangan at Kahinaan | ||
| Patakaran sa Kompensasyon | Mga kalamangan | Mga disadvantages |
| Lag: Pay lags sa market | 1. Mas mababang gastos. 2. Maaaring gamitin ang pera para sa mga benepisyo. | 1. Mahirap akitin ang mga empleyado. 2. Ang mga sinanay na empleyado ay umalis para sa iyong mga kakumpitensya. |
Anong mga elemento ang kailangan para maging matagumpay ang bayad para sa pagganap?
Bukod sa mga ito, narito ang ilan pang elemento na bumubuo ng matagumpay na pagbabayad para sa plano ng pagganap:
- Madaling gamitin.
- Awtomatikong daloy ng trabaho.
- Real time visibility upang mapabuti ang paggawa ng desisyon.
- Malinaw na komunikasyon ng mga layunin at layunin.
- Pagsasama sa iba pang mga database at software suite.
Inirerekumendang:
Ano ang isang bayad para sa plano sa pagganap?
Ang mga plano para sa pagganap ay isang paraan ng pagbabayad kung saan ang mga manggagawa ay binabayaran batay sa pagiging produktibo, taliwas sa mga oras na ginugol sa trabaho o sa isang nakatakdang suweldo. Madalas itong ginagamit sa mga larangan tulad ng pagbebenta, kung saan umaasa ang mga manggagawa sa mga komisyon at/o mga bonus para sa kanilang kita
Ano ang pangalan ng mga pamantayan na tumitingin sa mga pamantayan sa kahusayan sa pagganap upang mapabuti ang pangkalahatang pagganap?
Ang Pamantayan para sa Kahusayan ng Pagganap - o, CPE - na modelo ay binubuo ng ilang mahahalagang bahagi: pamumuno; pagtatasa, at pamamahala ng kaalaman; maparaang pagpaplano; pokus ng customer; pagsukat, pokus ng workforce; pokus sa operasyon; at sa wakas, ang kahalagahan ng mga resulta
Aling lugar ng pagganap ng ICS ang nagtatakda ng mga diskarte sa layunin ng insidente at mga priyoridad at may pangkalahatang responsibilidad para sa insidente?
Ang utos ng insidente ay responsable para sa pagtatakda ng mga layunin, estratehiya at priyoridad ng insidente. Mayroon din itong pangkalahatang responsibilidad para sa insidente
Bakit ang mga purong miyembro ng pag-igting ay ang pinaka mahusay na mga uri ng istruktura para sa pagdadala ng mga kargada ng gusali?
Ang mga miyembro ng tensyon ay nagdadala ng mga load nang pinakamabisa, dahil ang buong cross section ay sumasailalim sa pare-parehong stress. Hindi tulad ng mga miyembro ng compression, hindi sila nabigo sa pamamagitan ng buckling (tingnan ang kabanata sa mga miyembro ng compression)
Anong prinsipyo ang nagpapaliwanag kung bakit bumababa ang AFC habang tumataas ang output anong prinsipyo ang nagpapaliwanag kung bakit tumataas ang AVC habang tumataas ang output?
Bumababa ang AFC habang tumataas ang output dahil sa kumakalat na epekto. Ang nakapirming gastos ay kumakalat sa parami nang parami ng mga yunit ng output habang tumataas ang output. Tumataas ang AVC habang tumataas ang output dahil sa lumiliit na epekto ng pagbabalik. Dahil sa lumiliit na pagbalik sa paggawa, mas malaki ang gastos sa paggawa ng bawat karagdagang yunit ng output