Paano inilalapat ang sikolohiya sa negosyo at industriya?
Paano inilalapat ang sikolohiya sa negosyo at industriya?

Video: Paano inilalapat ang sikolohiya sa negosyo at industriya?

Video: Paano inilalapat ang sikolohiya sa negosyo at industriya?
Video: 6 Tips Kung Paano PALAGUIN ANG IYONG NEGOSYO : WEALTHY MIND PINOY 2024, Nobyembre
Anonim

Pang-industriya at pang-organisasyon (I/O) mga psychologist tumuon sa pag-uugali ng mga empleyado sa lugar ng trabaho. Nag-a-apply sila sikolohikal mga prinsipyo at pamamaraan ng pananaliksik upang mapabuti ang pangkalahatang kapaligiran sa trabaho, kabilang ang pagganap, komunikasyon, propesyonal na kasiyahan at kaligtasan.

Katulad nito, maaari mong itanong, paano ginagamit ang sikolohiya sa negosyo?

Ang gamitin ng sikolohiya sa negosyo ay maaaring magbigay-daan sa iyong hikayatin ang iyong mga empleyado, mag-hire nang matalino, palawakin at palakihin, epektibong makipag-ayos sa mga kontrata, pagbutihin ang performance ng iyong staff, mas mahusay na mag-market, magdala ng mas maraming customer, at maisakatuparan ang iyong mga layunin.

Katulad nito, ano ang papel ng sikolohiyang pang-industriya sa isang Organisasyon? Pang-industriya - pang-organisasyon ginagamit ng mga psychologist sikolohikal mga prinsipyo at pamamaraan ng pananaliksik upang malutas ang mga problema sa lugar ng trabaho at mapabuti ang kalidad ng buhay. Pinag-aaralan nila ang pagiging produktibo at pamamahala sa lugar ng trabaho at mga istilo ng pagtatrabaho ng empleyado. Nadarama nila ang moral at personalidad ng isang kumpanya o organisasyon.

Alamin din, paano mahalaga ang sikolohiya sa negosyo?

Sikolohiya ay kritikal sa lugar ng trabaho. Tinutulungan nito ang mga tagapamahala sa lahat ng antas ng mga organisasyon na pumili, suportahan, mag-udyok at magsanay ng mga empleyado. Nakakatulong din ito mga negosyo magdisenyo ng mga produkto, bumuo ng mas magagandang workspace at magsulong ng malusog na pag-uugali.

Ano ang mga pamamaraan ng sikolohiyang pang-industriya?

Kasama sa mga disenyo ng pag-aaral na ginagamit ng mga I/O psychologist ang mga survey, eksperimento, quasi-experiment, at observational studies. Ang mga psychologist ng I/O ay umaasa sa magkakaibang mga pinagmumulan ng data kabilang ang mga paghatol ng tao, mga makasaysayang database, mga layunin na sukat ng pagganap ng trabaho (hal., dami ng mga benta), at mga questionnaire at survey.

Inirerekumendang: