Ano ang kailangan ng Organisasyonal na Pag-uugali?
Ano ang kailangan ng Organisasyonal na Pag-uugali?

Video: Ano ang kailangan ng Organisasyonal na Pag-uugali?

Video: Ano ang kailangan ng Organisasyonal na Pag-uugali?
Video: Summary of The Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni | Free Audiobook 2024, Nobyembre
Anonim

Ang pag-aaral ng pag-uugali ng organisasyon nagbibigay ng pananaw sa kung paano kumilos at gumanap ang mga empleyado sa lugar ng trabaho. Tinutulungan kami nitong bumuo ng isang pag-unawa sa mga aspeto na maaaring mag-udyok sa mga empleyado, madagdagan ang kanilang pagganap, at matulungan ang mga samahan na maitaguyod ang isang matibay at nagtitiwala na ugnayan sa kanilang mga empleyado.

Tungkol dito, bakit kailangan natin ng Organizational Behaviour?

Pang-organisasyon Pag-uugali tumutulong sa paghula at pagkontrol sa Tao Pag-uugali : Ang pag-aaral ng OB ay nakakatulong sa pag-aaral ng tao pag-uugali pati na rin ang mga suporta sa pagkontrol nito Ito ang isa sa pinakamahalagang dahilan sa pag-aaral ng Organisasyon Pag-uugali . Pang-organisasyon pag-uugali :pagpapabuti ng pagganap at pangako sa lugar ng trabaho.

Alamin din, bakit mahalaga para sa mga tagapamahala na magkaroon ng pang-unawa sa pag-uugali ng organisasyon? Naiintindihan ng mga tagapamahala ang pang-organisasyon mga epekto ng indibidwal at pangkat mga pag-uugali . Mga manager ay mas epektibo sa pagganyak sa kanilang mga nasasakupan. Mga manager ay kayang hulaan at kontrolin ang empleyado pag-uugali . Ang organisasyon ay kayang gumawa pinakamainam na mahusay na paggamit ng human resources.

Sa pag-iingat nito, ano ang OB at ang kahalagahan nito?

Kahalagahan ng Pag-uugali ng Organisasyon . Nag-aaral OB tumutulong na maunawaan at mahulaan ang buhay ng organisasyon. Nakakatulong din ito upang maunawaan ang kalikasan at mga aktibidad ng mga tao sa organisasyon. Ito ay may mahusay kabuluhan upang hikayatin ang mga empleyado at panatilihin ang mga ugnayan sa organisasyon.

Bakit mahalaga ang pag-uugali ng organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan ngayon?

Ugali sa organisasyon sa Pangangalaga sa kalusugan Ang setting ay pinakamahalaga sa pagtiyak ng kaligtasan ng pasyente, etikal pag-uugali sa mga medikal na practitioner, pangangalagang nakasentro sa pasyente at nagsasagawa ng pagbabago sa mga pasilidad na tiyak na mapabuti Pangangalaga sa kalusugan paghahatid at kasiyahan ng mga pasyente.

Inirerekumendang: