Alin sa mga sumusunod ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang independiyenteng kontratista at isang empleyado?
Alin sa mga sumusunod ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang independiyenteng kontratista at isang empleyado?

Video: Alin sa mga sumusunod ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang independiyenteng kontratista at isang empleyado?

Video: Alin sa mga sumusunod ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang independiyenteng kontratista at isang empleyado?
Video: Empleyado laban Malayang Kontratista 2024, Disyembre
Anonim

Ang isang negosyo ay maaaring magbayad ng independiyenteng kontratista at isang empleyado para sa pareho o katulad na trabaho, ngunit may mahalagang ligal pagkakaiba ng mga ang dalawa. Para sa empleado , pinipigilan ng kumpanya ang buwis sa kita, Social Security, at Medicare mula sa mga binabayarang sahod. Para sa independiyenteng kontratista , hindi pinipigilan ng kumpanya ang mga buwis.

Isinasaalang-alang ito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang empleyado at isang independiyenteng quizlet ng kontratista?

Mga independiyenteng kontratista karaniwang namumuhunan at nagpapanatili ng kanilang sariling mga pasilidad sa trabaho. Sa kaibahan, karamihan mga empleyado umasa sa kanilang employer na magbigay ng mga pasilidad sa trabaho. Ang mga manggagawa na tumatanggap ng mga paunang natukoy na kita at may maliit na pagkakataon na makamit ang malaking kita o pagkalugi sa pamamagitan ng kanilang trabaho sa pangkalahatan ay mga empleyado.

Pangalawa, ano ang gumagawa ng isang empleyado sa isang tao? Isang empleado ay tinanggap para sa isang partikular na trabaho o upang magbigay ng paggawa at kung sino ang nagtatrabaho sa serbisyo ng isang tao iba (ang employer). Ang kahulugan na iyon ay parang simple, ngunit isang tao maaaring gumawa ng trabaho para sa isang employer at hindi maging isang empleado . Ang mga kadahilanan na nagtatalaga isang tao bilang isang empleado kasama ang: Isang tiyak na sahod o suweldo.

Pagkatapos, ano ang nag-uuri sa iyo bilang isang independiyenteng kontratista?

Ang pangkalahatang patakaran ay ang isang indibidwal ay isang independiyenteng kontratista kung ang nagbabayad ay may karapatang kontrolin o idirekta lamang ang resulta ng trabaho at hindi kung ano ang gagawin at kung paano ito gagawin. Ang kinikita ng isang taong nagtatrabaho bilang isang independiyenteng kontratista ay napapailalim sa Self-Employment Tax.

Maaari bang maging empleyado at independiyenteng kontratista ang isang tao?

A: Karaniwang hindi maaaring maging manggagawa kapwa isang empleyado at isang independiyenteng kontratista para sa parehong kumpanya. Isang employer maaari tiyak na mayroon mga empleyado at ilan mga independyenteng kontratista para sa iba't ibang tungkulin, at isang empleado para sa isang kumpanya maaari magsagawa ng trabaho sa kontrata para sa ibang kumpanya.

Inirerekumendang: