Ano ang ibig sabihin ng mabilis na pag-aayos ng Sarili?
Ano ang ibig sabihin ng mabilis na pag-aayos ng Sarili?

Video: Ano ang ibig sabihin ng mabilis na pag-aayos ng Sarili?

Video: Ano ang ibig sabihin ng mabilis na pag-aayos ng Sarili?
Video: WASTONG PAMAMARAAN NG PAGLILINIS AT PAG-AAYOS SA SARILI 2024, Nobyembre
Anonim

" Sarili - nag-oorganisa pinipili ng mga koponan kung gaano makakabuti upang maisakatuparan ang kanilang trabaho, sa halip na ididirekta ng iba sa labas ng koponan. "" Mga Koponan sa Pag-unlad ay nakabalangkas at binibigyan ng kapangyarihan ng organisasyon sa ayusin at pamahalaan ang kanilang sariling gawain. "" Ang Mga Koponan sa Pagpapaunlad ay may mga sumusunod na katangian: Sila ay sarili - nag-oorganisa.

Kaya lang, ano ang ibig sabihin ng Self Organizing?

Pagtukoy sa Sarili - Pag-oorganisa Koponan Sa pinakasimpleng antas, a sarili - nag-oorganisa koponan ay isa na ay hindi umaasa o maghintay para sa isang manager na magtalaga ng trabaho. Para gumana ang istrukturang ito, sarili - nag-oorganisa Dapat magkaroon ng mataas na pakiramdam ng pagmamay-ari at responsibilidad ang mga koponan.

Bukod dito, ano ang tatlong mga pakinabang ng sariling organisasyon? Ano ang Tatlong Benepisyo Ng Self-organization

  • Pagbili sa koponan at pagbabahagi ng pagmamay-ari.
  • Pagganyak, na hahantong sa isang pinahusay na antas ng pagganap ng koponan.
  • Makabago at malikhaing kapaligiran na nakakatulong sa paglago.

Kasunod, maaaring magtanong din ang isa, ano ang ibig sabihin ng Self Organizing sa Scrum?

Sarili Ang pag-aayos ay isang pangunahing konsepto sa maliksi na pamamahala ng proyekto. Ito ibig sabihin ang pamamahala na nakatuon sa paggabay ng ebolusyon ng mga pag-uugali na nagmula sa pakikipag-ugnayan ng mga independiyenteng ahente sa halip na tukuyin nang maaga kung ano ang mabisang pag-uugali. Sarili - nag-oorganisa Ang mga koponan ay hindi malaya mula sa kontrol ng pamamahala.

Ano ang pinakamahusay na lumalabas mula sa mga self organizing team?

Ang kakayahan para sa a pangkat sa sarili - ayusin sa paligid ng mga layunin na ibinigay ay mahalaga sa lahat ng maliksi na pamamaraan, kabilang ang Scrum. Sa katunayan, kasama ang Agile Manifesto sarili - pag-aayos ng mga koponan bilang isang pangunahing prinsipyo, na nagsasabi na “ang pinakamahusay mga arkitektura, kinakailangan, at disenyo lumabas mula sa sarili - pag-aayos ng mga koponan .”

Inirerekumendang: