Ano ang petsa ng seniority?

2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24

A petsa ng seniority ay isang petsa kung saan ang pagkalkula ng isang tao senioridad sa enterprise, departamento, grado, o iba pang entity, ay nakabatay. Sa karamihan ng mga kaso, petsa ng seniority ay katulad ng pagsisimula petsa ; gayunpaman, gamit ang hiwalay petsa ng seniority maaari mong pamahalaan ang mga ito nang hiwalay sa simula petsa.

Bukod dito, may kahulugan ba ang pagkakatanda?

Pagiging matanda maaaring magdala ng mas mataas na katayuan, ranggo, o precedence sa isang empleyado na nagsilbi nang mas mahabang panahon. At ito ay karaniwang nangangahulugan ng mga empleyado na may senioridad kumita ng mas maraming pera kaysa sa ibang mga empleyado na gumagawa ng pareho (o halos kapareho) na trabaho.

Gayundin, bakit mahalaga ang pagiging matanda? Isa sa mga pangunahing dahilan senioridad ay mahalaga sa mga unyon at manggagawa ng unyon ay matukoy nito ang suweldo, benepisyo at mga responsibilidad sa trabaho ng mga manggagawa. Ang mga manggagawa sa unyon ay maaaring mapailalim sa mga antas ng pagbabayad batay sa senioridad . Pagiging matanda maaari ring makaapekto sa mga benepisyo tulad ng oras ng bakasyon.

Maaaring magtanong din, mabuti ba o masama ang seniority?

Sa pangkalahatan senioridad ay isang mabuti bagay. Hindi nito pinaghihigpitan ang mga tao sa paglipat ng trabaho, kailangan mo lamang magsimula sa ibaba sa bawat oras. A magandang seniority ginagarantiyahan ng system ang pinakamahalagang bagay sa aviation: KALIGTASAN.

Kailangan mo bang tanggalin sa pamamagitan ng seniority?

Walang batas na nangangailangan ng isang employer na gumawa tanggalan sa pagkakasunud-sunod ng senioridad . Gayunpaman, kung ang mas maraming mga matatandang empleyado ay higit sa edad na 40, o higit na mas matanda kaysa sa hindi gaanong nakatatandang mga empleyado na hindi tinatanggal sa trabaho, may mataas na peligro na ma-hit sa isang age bias claim.