Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang dapat kong hanapin kapag nag-audit ng payroll?
Ano ang dapat kong hanapin kapag nag-audit ng payroll?

Video: Ano ang dapat kong hanapin kapag nag-audit ng payroll?

Video: Ano ang dapat kong hanapin kapag nag-audit ng payroll?
Video: Auditing Payroll and Employee Entitlements - Part 1 - Accounting Processes and Controls 2024, Mayo
Anonim

Mga pamamaraan sa pag-audit ng payroll

  • Tingnan mo sa mga empleyado na nakalista sa iyong payroll . Suriin ang iyong mga empleyado na nakalista sa iyong payroll .
  • Pag-aralan ang iyong mga numero.
  • I-verify na tama ang label ng oras.
  • Makipagkasundo sa iyong payroll .
  • Kumpirmahing may hawak ang buwis, pagpapadala ng pera, at mga ulat ay tumpak.

Ang tanong din ay, paano ako maghahanda para sa isang audit sa payroll?

Mga hakbang para sa isang epektibong pamamaraan ng pag-audit ng payroll

  1. I-verify ang mga bayad sa bayad.
  2. Ihambing ang mga rate ng suweldo sa mga talaan ng oras at pagdalo.
  3. Kumpirmahin ang bayad para sa mga aktibong empleyado.
  4. Suriin ang mga independiyenteng kontratista at katayuan ng vendor.
  5. I-cross-check ang mga ulat sa payroll sa pangkalahatang ledger.
  6. I-validate ang bank reconciliation para sa payroll account.

anong uri ng mga aktibidad ang kasama ng pagsasaayos ng payroll? Mga bagay na dapat suriin kung kailan Pagsasaayos ng Payroll Ang mga item na nais mong ituon ay mga pagbabawas at pagpipigil; buwis na babayaran mo bilang isang negosyo; oras ng trabaho ng empleyado - kasama na obertaym - oras ng bakasyon, araw ng sakit, at bonus. Gusto mo ring suriin ang mga sahod at suweldo para matiyak na tumpak ang mga ito.

paano mo masisiguro ang kawastuhan sa payroll?

Mga tip para sa pagtiyak sa isang Tumpak na Payroll Bawat Panahon ng Pay

  1. Dobleng Suriin ang Mga Detalye ng empleyado.
  2. Uriin ang mga Empleyado nang Wasto.
  3. Gawing Malinaw ang Mga Inaasahan.
  4. Gamitin ang Tamang Teknolohiya.
  5. Regular na Subaybayan ang Lahat at Audit para sa Tumpak na Payroll.
  6. Tandaan: Mahalaga ang Payroll.

Ano ang mga pangunahing layunin ng pag-audit para sa pagpapaandar ng payroll ng isang kliyente?

Sagot: Ang pangunahing layunin ng pag-audit ay ang paglitaw at pag-iral , pagkakumpleto , katumpakan, pag-post at pagbubuod, pagtatanghal at pagsisiwalat, timing at pag-uuri.

Inirerekumendang: