Video: Magkano ang halaga ng paggawa sa isang kumpanya?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang Kahalagahan ng Gastos sa Paggawa
Karaniwan, gastos sa paggawa mga porsyento karaniwan 20 hanggang 35 porsiyento ng kabuuang benta. Ang mga naaangkop na porsyento ay nag-iiba ayon sa industriya, Isang serbisyo negosyo maaaring magkaroon ng porsyento ng empleyado na 50 porsyento o higit pa, ngunit karaniwang kailangan ng isang tagagawa na panatilihin ang bilang sa ilalim ng 30 porsyento.
Sa ganitong paraan, paano kinakalkula ang gastos sa paggawa?
Sa kalkulahin ang numero, i-multiply ang direct paggawa oras-oras na rate sa pamamagitan ng bilang ng direktang paggawa oras na kinakailangan upang makumpleto ang isang yunit. Halimbawa, kung ang direkta paggawa Ang oras-oras na rate ay $10 at tumatagal ng limang oras upang makumpleto ang isang yunit, ang direkta gastos sa paggawa bawat yunit ay $10 na pinarami ng limang oras, o $50.
Pangalawa, magkano ang halaga ng isang kumpanya sa pagkuha ng isang empleyado? Ang isa pang pag-aaral ng Society for Human Resource Management ay nagsasaad na ang average na gastos sa kumuha ng empleyado ay $ 4, 129, na may halos 42 araw upang punan ang isang posisyon. Ayon sa Glassdoor, ang average na kumpanya sa Estados Unidos ay gumastos ng humigit-kumulang $4,000 hanggang upa isang bago empleado , tumatagal ng hanggang 52 araw upang mapunan ang isang posisyon.
Kung isasaalang-alang ito, ano ang isang magandang porsyento ng gastos sa paggawa?
Heneral paggawa Mga Alituntunin Ayon kay Randy White, CEO ng White-Hutchinson Leisure & Learning Group, isang pangkat ng pagkonsulta, ang gastos ng paggawa at ang pagkain sa isang restaurant ay dapat na mas mababa sa 60 porsyento ng kita na dinadala mo. Paggawa dapat mas mababa sa 30 porsyento ng kita.
Magkano ang ginagastos ng mga kumpanya sa suweldo?
Depende sa sektor ng iyong negosyo, maaari mong gumastos sa pagitan ng 40 hanggang 80 porsiyento ng kabuuang kita sa empleyado sweldo at pinagsamang mga benepisyo. Mga suweldo mag-isa pwede account para sa 18 hanggang 52 porsiyento ng iyong operating budget, ayon sa Society for Human Resource Management.
Inirerekumendang:
Ano ang ilan sa mga pagkakaiba sa pagitan ng isang monopolistikong mapagkumpitensyang kumpanya at isang mapagkumpitensyang kumpanya?
Ang Pagkakaiba sa pagitan ng Isang Perfectly Competitive Firm at Monopolistically Competitive Firm Ay Ang Monopolistically Competitive Firm ay Nakaharap sa A: (Mga Puntos: 5) Pahalang na Demand Curve At Presyo ay Katumbas ng Marginal na Gastos Sa Equilibrium. Pahalang na Demand Curve At Presyo ay Lumalampas sa Marginal Cost Sa Equilibrium
Magkano ang halaga ng paggawa ng isang software?
Ang Maikling Sagot Sa aming karanasan, maraming mga custom na proyekto ng software ang nasa pagitan ng $50,000 at $250,000 na marka upang magdisenyo at bumuo ng application. Ito ay isang malawak na hanay, at malamang na hindi gaanong kapaki-pakinabang kung handa ka nang maglagay ng numero sa iyong badyet
Ano ang tatlong paraan kung saan mapapabuti ng isang kumpanya ang agwat ng kapital sa paggawa nito?
Ano ang tatlong paraan kung saan mapapabuti ng isang kumpanya ang kapital ng paggawa nito? gap? Bawasan ang edad ng imbentaryo? (mas mabilis na imbentaryo? lumiliko); bawasan ang edad ng mga receivable? (mangolekta ng mas mabilis); at dagdagan ang edad ng mga dapat bayaran? (magbayad sa mga supplier? mas mabagal)
Bakit napakataas ng tubo sa isang monopolistikong kumpanya kumpara sa isang mapagkumpitensyang kumpanya?
Ang mga monopolistikong mapagkumpitensyang kumpanya ay nagpapalaki ng kanilang kita kapag gumagawa sila sa isang antas kung saan ang mga marginal na gastos nito ay katumbas ng mga marginal na kita nito. Dahil ang kurba ng demand ng indibidwal na kumpanya ay paibaba, na sumasalamin sa kapangyarihan ng merkado, ang presyo na sisingilin ng mga kumpanyang ito ay lalampas sa kanilang mga marginal na gastos
Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay isang pampublikong kumpanya?
Ang joint stock company ay isang kumpanya na ang mga stockholder ay may parehong mga pribilehiyo at responsibilidad bilang walang limitasyong partnership. Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay nag-isyu ng mga bahagi na katulad ng isang pampublikong kumpanya na nakikipagkalakalan sa isang nakarehistrong exchange. Ang mga pinagsamang may hawak ng stock ay maaaring malayang bumili o magbenta ng mga pagbabahaging ito sa merkado